ПЕРВАЯ ИГРА ОТ ЗЕРКАЛА!
Вы можете отправить нам 1,5% своих польских налогов
Беларусы на войне
  1. В Беларуси почти 30 тысяч новорожденных проверили на первичный иммунодефицит. Врачи выявили два редких заболевания
  2. Один из операторов придумал, как обойти ограничения по безлимитному мобильному интернету. Клиенты, скорее всего, оценят находчивость
  3. «Вопросов куча». Лукашенко — о переговорах с США
  4. Синоптики сделали предупреждение из-за погоды в воскресенье
  5. Суд в Гааге займется Лукашенко. Разбираемся с юристкой, чем ему это грозит
  6. Семья Вани Стеценко из Гродно, деньги на лечение которого собирали со скандалом, «оставила все и улетела» из Дубая в Беларусь
  7. «Отравление всех без разбора, и детей, и взрослых». Химик прокомментировал идею Лукашенко удобрять поля солью
  8. Анна Канопацкая меняет фамилию
  9. В Гомельской области БПЛА повредил дом, пострадала женщина — она в больнице
  10. На авторынке меняется ситуация — это может сыграть на руку покупателям
  11. Валютному рынку прогнозировали перемены. Возможно, они начались — в обменниках наблюдаются изменения по доллару
  12. Из Минска вылетел самолет нестандартного авиарейса, а завтра будет еще один. Что необычного в этих полетах?
  13. БНФ предупреждал, но его не послушали — и сделали подарок Лукашенко. Что было не так с первой Конституцией Беларуси


/

Нужно ли письменное разрешение сотрудников на фото- и видеосъемку во время корпоратива или хватит согласия, полученного при приеме на работу? На этот вопрос ответили в Центре защиты персональных данных (ЦЗПД).

Фото: TUT.BY
Фото использовано в качестве иллюстрации. Фото: TUT.BY

В ведомстве подчеркнули, что все зависит от целей съемки.

«Если съемка только для архива компании и сотрудников, то согласие не требуется», — заявили в Центре.

Если же съемка ведется для рекламы, корпоративной продукции, материалов для партнеров и клиентов — нужно согласие работников. Его можно получить при приеме на работу или непосредственно перед мероприятием, отметили в ЦЗПД.

«Съемка не должна умалять честь и достоинство, если работник в этой связи просит не фотографировать или удалить фото, его просьбу следует удовлетворить», — подчеркнули в Центре.