На многих госпредприятиях и в организациях теперь есть традиция: выкладывать в своих телеграм-каналах или на сайте фото с разных мероприятий, где участвуют сотрудники. Но можно ли так делать, не спросив, согласен ли работник? В Министерстве юстиции объяснили, что по данному поводу говорит закон.
— По общему правилу, получение согласия граждан на обработку персональных данных при размещении фотографий, видеозаписей в сети интернет безусловно требуется, — говорит председательница совета молодых адвокатов Витебской областной коллегии адвокатов Анастасия Наумчик.
При этом она отмечает: есть случаи, когда «добро» от сотрудника не нужно. К таким относятся ситуации, если фото- и видеосъемка происходят «в местах, открытых для массового посещения» или на массовых мероприятиях. Например, на собраниях. Правда, тут существует один важный нюанс. Люди в кадре не должны быть основным объектом съемки.
— Когда же фото либо видеозапись производятся в иных местах, например, рабочая встреча, совещание, переговоры, то также допускается размещение в сети интернет фото или видеозаписи без получения согласия участников данных мероприятий, — объясняет Анастасия Наумчик. — Однако стоит отметить, что данные участники не должны являться основным объектом съемки. Фото и видеозаписи должны отражать само мероприятие.
